因工作需要面向社会招聘：

                       结构设计师1人

任职要求：（结构设计类专业毕业，男女不限）

1、要求能吃苦耐劳，有团队精神；2、有较强的沟通能力、3、能够熟练运用PKPM建模计算；4、熟悉建筑结构设计规范及及图集，理论知识过硬，能够进行单构件的运算；5、具有较强的责任心，较强的承压力；6、必须具备设计和绘图能力，能够绘制、修改图纸；7、具有设计院工作经验优先录用。

工作职责：

1、管理各工种，统筹安排现场施工工种衔接，认真填写工作日志、主材计划表等；2、与业主相关负责人进行对接、沟通、申请增补项；3.能看懂CAD图纸，会CAD软件及办公软件优先考虑4.负责现场进度控制、工程质量控制、材料管理、成本控制，能迅速处理各阶段各环节突发事件。5.确保现场的文明施工;

酬薪制度：薪资待遇面议。

工程项目专员5名

任职要求：（应、往届毕业生亦可，男女不限）

1、大专以上学历，工民建、建筑工程类专业优先，有销售经验的优先；

2、好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，领悟力和执行力较强；

3、有较好的沟通能力、吃苦耐劳有目标有思想，勇于挑战自我；

4、形象好，气质佳，年龄在23岁—35岁；

5、能够短期出差、提供住宿；

薪资；（工资2700—3300）+信息提成+项目提成=高收入

施工员5名

任职要求：（本科优先，2-3年经验者优先）

岗位职责：

1、要求能吃苦耐劳，有团队精神；

2、有较强的沟通能力；

3、能独立带领团队；有较强的领导能力；

4、具有较强的责任心，较强的承压力；

5、可接受出差；

6、提供住宿；

薪资：（3500—5000）+话补+月绩效奖+项目奖=年收入

预算员3名（土建）

任职要求：（有经验者优先，应届毕业生亦可）

岗位职责：

1、负责工程概算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；

2、组织内部招标实施，配合外部招标；

3、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；

4、结算管理，概预算与决算报告；

5、进行日常成本、劳务结算，提供设计变更成本建议；

6、住宿补助 ；      

薪资：2000-3500